Caso CEPSA

OBJETIVOS

Después de tiempo sin verse por la pandemia, el equipo de Directivos se vuelve a reunir con el objetivo de conectar y activarse como equipo de alto rendimiento.

Una experiencia de liderazgo bajo el hilo conductor de la música. Un festival de música en Sevilla el que los 80 directivos fueron los protagonistas activos. El encuentro fue diseñado para reconectar, desarrollar la imaginación, improvisación, el trabajo en equipo o la creatividad colectiva combinado con la estrategia. Un espacio abierto a poder aprender, experimentar y disfrutar por fin juntos.

Alcance: Directivos de refinerías Sur

Área geográfica: España 2.700 empleados
KPIs impactados: Encuesta de satisfacción de los participantes (9,6)

HITOS DEL PROYECTO

KICK-OFF

Sesión de Co-Creación con el equipo de Proyecto para la definición de objetivos del evento, conexión con la estrategia y KPI´S de éxito.

Diseño del Universo Narrativo e Identidad

Co-creación de un relato fascinante, singular, inclusivo y disruptivo, alineado con los objetivos del proyecto dando coherencia a todo lo que pasará antes, durante y después del evento.

Diseño de la identidad gráfica del Evento, se trata del imaginario de elementos que inspire y represente este evento con identidad propia.

Ideación de dinámicas y flow del evento

Definición de las dinámicas que se llevarán a cabo en el evento y la escaleta minuto a minuto del flujo del evento con las intervenciones.

Plan de Comunicación: Pre, día D y post

Planificación atendiendo a los Canales y mensajes clave que aseguren el impacto en nuestra audiencia.

Ejecución del evento

Ejecución de las dinámicas por los ponentes, coordinación y supervisión de producción los días antes y durante el evento para que todo salga según lo planeado (escenografía, ponentes, cámaras… etc).

" La verdadera disrupción, con la garantía de que el resultado va a merecer la pena"

Director de Recursos Humanos en Cepsa

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