CASO CAIXABANK

OBJETIVOS

CaixaBank Tech está en plena transformación y necesita desplegar una narrativa de propósito poderosa para generar vínculo entre sus empleados e impulsar comportamientos activables en el día a día de los equipos.

Consolidación de la narrativa existente ‘The game is on’ y sus 3 valores (No limits, One Committed Tema y Tech4u) a través de la co creación de las Golden Rules.
Diseño de un Plan Transmedia con acciones concretas para que todos los Teamers se empapen de la nueva cultura e integren las Golden Rules como hábitos de su día a día.

EJEMPLO DE JOURNEY

EJEMPLO

Alcance: Toda la compañía

Área geográfica: España | + 500 empleados

 

“Son diferentes te enganchan, son muy innovadores”

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